Примірна посадова інструкція головного спеціаліста відділу освіти, культури, молоді та спорту Делятинської селищної ради
ЗАТВЕРДЖУЮ
начальник ВОКМС
_____________Михайло ГАВРИЛЮК
«____»__________ 2023 р.
ПРИМІРНА ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
головного спеціаліста
відділу освіти, культури, молоді та спорту
Делятинської селищної ради
- ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Головний спеціаліст у своїй роботі керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», Законом України «Про дошкільну освіту», Законом України «Про культуру», Указами Президента України, Постановами Кабінету Міністрів України, рішеннями та розпорядженнями органів місцевого самоврядування, органів управління освітою всіх рівні, правовими актами з питань загальноосвітнього забезпечення; Національною доктриною розвитку освіти іншими законами та урядовими рішеннями в галузі освіти, наказами і розпорядженнями Міністерства освіти і науки України, органів виконавчої влади, Положенням відділу освіти, культури, молоді та спорту Делятинської селищної ради.
1.2. Головний спеціаліст відділу освіти, культури, молоді та спорту Делятинської селищної ради призначається на посаду та звільняється з неї наказом начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту за результатами конкурсу.
1.3. Головний спеціаліст підпорядковується безпосередньо начальнику відділу освіти, культури, молоді та спорту Делятинської селищної ради.
1.4. До початку роботи та періодично в процесі роботи проходить інструктаж з техніки безпеки та охорони праці.
1.5. На посаду головного спеціаліста відділу призначається особа, яка має:
- повну вищу педагогічну освіту (магістр, спеціаліст);
- без стажу роботи
2. ФУНКЦІЇ
головного спеціаліста відділу освіти, культури, молоді та спорту
Делятинської селищної ради
2.1. Здійснення керівництва та надання методичної допомоги в роботі загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи).
2.2. Основною функцією є навчально-методичне, діагностично-експертне, консультативне, інформаційне супроводження процесу оновлення змісту загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи).
2.3. Здійснює загальне координування всіма напрямами діяльності загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи) у відповідності із законодавством України та Статутами закладів.
2.4. Проведення системи заходів, спрямованих на розвиток творчого потенціалу педагогів і керівників закладів освіти.
2.5. Організовує роботу щодо проведення атестації педагогічних кадрів навчальних закладів.
3. ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ
головний спеціаліст відділу освіти, культури, молоді та спорту
Делятинської селищної ради
3.1.Аналізує стан загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи), розробляє програми розвитку загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи), забезпечує їх подальше впровадження та виконання.
3.2.Вносить пропозиції щодо стратегії, мети і завдання загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи) Делятинської громади на розгляд начальника відділу освіти; координує розвиток мережі загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи) Делятинської громади, а також комплектування контингенту дітей в них.
3.3.Планує, координує, контролює і надає відповідну методичну допомогу адміністрації загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи), педагогічним працівникам.
3.4.Здійснює аналіз річних календарних навчальних планів, та інших нормативних актів і навчально - методичних документів.
3.5.Розробляє пам'ятки, методичні рекомендації для відповідальних по виховній роботі, класних керівників, педагогів організаторів.
3.6.Вивчає і всебічно аналізує рівень вихованості учнів.
3.7.Надає консультативно-методичну допомогу заступникам директорів з виховної роботи по вдосконаленню навчально-виховного процесу та оволодінню ефективними методами виховання школярів.
3.8.Вивчає, аналізує та підводить підсумки ефективності діяльності різних ланок навчально-виховного процесу, стан методичної та виховної роботи, роботи класних керівників (5-11 класи) в закладах освіти і визначає шляхи їх удосконалення.
3.9.Формує, прогнозує та контролює ефективність функціонування мережі загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи) Делятинської громади.
3.10.Забезпечує ефективну взаємодію і співпрацю з органами місцевого самоврядування, підприємствами, організаціями, громадськістю, батьками.
3.11.Організовує колективні і методичні форми роботи з працівниками загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи) Делятинської громади.
3.12.Розробляє методичні рекомендації щодо роботи загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи) Делятинської громади; забезпечує підготовку матеріалів на наради із керівниками загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи) Делятинської громади; відповідає за ведення протоколів нарад із керівниками загальноосвітніх навчальних закладів (5-11 класи) Делятинської громади.
3.13.Надає методичну допомогу з впровадження нових педагогічних ідей, досягнень науки, передового педагогічного досвіду, сучасних освітніх технологій у загальноосвітніх навчальних закладах (5-11 класи).
3.14.Вживає заходів щодо збереження життя і здоров'я здобувачів освіти.
3.15.Здійснює контроль за ходом апробації навчальних посібників та надання методичної допомоги з даного питання для 5-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів.
3.16.Організовує підготовку і проведення олімпіад з базових дисциплін.
3.17.Організовує роботу щодо проведення атестації педагогічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів.
3.18.Готує накази відповідно своїх повноважень.
4. ВМІННЯ
головного спеціаліста відділу освіти, культури, молоді та спорту
Делятинської селищної ради
а) Діагностично-прогностичні
1. Виявляти, формулювати і накреслювати шляхи вирішення педагогічних проблем підвищення кваліфікації педкадрів, що виникають.
2. Планувати і здійснювати виробничу діяльність у єдності її управлінського, педагогічного, науково-методичного компонентів.
3. Вивчати рівень майстерності педагогів з метою подальшого підвищення їх кваліфікації.
4. Аналізувати виховні заходи, визначати ефективність інших організаційних форм педагогічного процесу.
5. Виявляти та використовувати у роботі передовий педагогічний досвід, використовуючи методику діагностування.
6. Розробити структуру методичної роботи, визначати її тематику.
7. Аналізувати особисту діяльність, визначати шляхи її вдосконалення.
8. Вивчати і аналізувати ефективність діяльності різних ланок навчально-виховного процесу в навчальних закладах.
б) Організаційно- управлінські
1. Організувати методичну роботу;
-визначати структуру методичної роботи із закріпленими категоріями педагогів;
-готувати, вдосконалювати навчально-тематичні плани, програми семінарів, конференцій інших колективних форм методичної роботи.
2. Надавати допомогу керівникам освітніх закладів (виїзди, тематичні, групові й індивідуальні консультації, видавнича діяльність тощо).
3. Проводити відкриті виховні позакласні заходи в освітніх закладах.
в) Видавничо - оформительські
1. Розробляти зразкові програми, пам’ятки, рекомендації щодо вивчення і впровадження досягнень науки і передового досвіду в практичну діяльність педпрацівників.
2. Узагальнювати і описувати передовий досвід (його суть, технології, провідну ідею, результативність).
3. Розробляти практичні рекомендації, інструктивно-методичні матеріали, готувати узагальнюючі матеріали.
5. ПРАВА
головний спеціаліст відділу освіти, культури, молоді та спорту
Делятинської селищної ради має право:
5.1. Користуватися правами і свободами, які гарантуються громадянам України Конституцією і законами України.
5.2. Брати участь у розгляді відповідних питань в межах своїх повноважень.
5.3. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи відділу освіти, культури, молоді та спорту Делятинської селищної ради.
5.4. На нормальні умови для виконання посадових обов’язків.
5.5. Взаємодіяти з усіма працівниками відділу та закладів освіти та культури, одержувати від них інформацію з питань, що належать до їх компетенції.
5.6. На повагу особистої гідності, справедливе і шанобливе ставлення до себе з боку керівника, співробітників і громадян.
5.7. На оплату праці відповідно до законодавства.
5.8 На соціальний і правовий захист.
5.9. Захищати свої законні права та інтереси в державних органах вищого рівня та у судовому порядку.
5.10. Вимагати затвердження керівником чітко визначеного обсягу посадових обов’язків.
6. РІВЕНЬ СЛУЖБОВОЇ ВІДПОВІДНОСТІ
головного спеціаліста відділу освіти, культури, молоді та спорту
Делятинської селищної ради
6.1. Відповідальне ставлення до своїх посадових обов’язків.
6.2. Принциповість у службових стосунках і оцінювання своєї праці.
6.3. Повага до особистості педагога, вміння співпереживати успіхи і невдачі у його діяльності.
6.4. Знання педагогів, керівників освітніх установ, їх інтересів і потреб.
6.5.Інтелігентність, порядність, доброзичливість, висока особиста організованість, яка виявляється в умінні чітко планувати і організовувати та прогнозувати наслідки своєї праці.
6.6. Вміння працювати з людьми, здійснювати творчий підхід до своєї роботи.
6.7. Витримка у роботі з людьми.
6.8. Ініціативність, сміливість у рішеннях, готовність брати на себе відповідальність.
6.9. Несе відповідальність за невиконання своїх функціональних обов’язків та несвоєчасність підготовки інформаційних матеріалів про роботу загальноосвітніх навчальних закладів.
6.10. За невиконання або неналежне виконання без поважних причин своїх посадових обов’язків головний спеціаліст відділу освіти, культури, молоді та спорту Делятинської селищної ради несе дисциплінарну відповідальність у порядку, встановленому трудовим законодавством.
7. ПОВИНЕН ЗНАТИ
головний спеціаліст відділу освіти, культури, молоді та спорту
Делятинської селищної ради повинен знати:
7.1. Конституцію України, Закони України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про мови», «Про охорону праці», «Про дорожній рух», «Про пожежну безпеку», « Про дошкільну освіту» та ін.
7.2. Укази Президента України і Кабінету Міністрів України.
7.3. Рішення Уряду України, накази та інші нормативно-правові документи Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України.
7.4. Типову інструкцію з діловодства.
З посадовою інструкцією ознайомлений:
Головний спеціаліст
відділу освіти, культури, молоді та спорту
«____» ____________2023 р.
